Dirigeant d’une société d’informatique voulant montrer à ses
collaborateurs qu’il était capable de développer fortement sa PME.
Dirigeant d’un distributeur de produits techniques voulant diluer
un gros client avec qui les relations devenaient compliquée.
Dirigeant d’une société de services qui était en réflexion sur
le futur de son entreprise après son départ en retraite.
Courtier en assurances qui voulait mettre en place
une équipe commerciale performante.
Dirigeant d’un fabricant de produits électroniques
qui était à la recherche d’un nouveau challenge.
Dirigeant d’un distributeur de biens
d’équipements industriels qui voulait
préparer une belle sortie.
Dirigeant d’une PMI désireux de se
développer par croissance externe.
Dirigeant d’un BE qui voulait
internationaliser ses activités.
Dirigeant d’une société d’ingénierie qui voulait double son CA
en 5 ans.
Dirigeant d’une PME informatique qui voulait créer un
groupe diversifié.
Dirigeant d’une société de services qui voulait se créer
un patrimoine professionnel important.
Dirigeant d’une PME, fils d’un dirigeant à succès,
voulant se créer un prénom.
Dirigeant d’une PMI qui avait besoin de
diversifier ses activités.
Dirigeant d’une société de services qui
s’interrogeait sur le redémarrage post
COVID.
Dirigeant d’une PME qui voulait
organiser la sortie de ses
associés et poursuivre
l’aventure.
Dirigeant d’une société d’informatique voulant montrer à ses collaborateurs qu’il était capable de développer fortement sa PME.
Dirigeant d’une société d’ingénierie qui voulait double son CA en 5 ans.
Dirigeant d’un distributeur de produits techniques voulant diluer un gros client avec qui les relations devenaient compliquée.
Dirigeant d’une PME informatique qui voulait créer un groupe diversifié.
Dirigeant d’une société de services qui était en réflexion sur le futur de son entreprise après son départ en retraite.
Dirigeant d’une société de services qui voulait se créer un patrimoine professionnel important.
Courtier en assurances qui voulait mettre en place une équipe commerciale performante.
Dirigeant d’une PME, fils d’un dirigeant à succès, voulant se créer un prénom.
Dirigeant d’un fabricant de produits électroniques qui était à la recherche d’un nouveau challenge.
Dirigeant d’une PMI qui avait besoin de diversifier ses activités.
Dirigeant d’un distributeur de biens d’équipements industriels qui voulait préparer une belle sortie.
Dirigeant d’une société de services qui s’interrogeait sur le redémarrage post COVID.
Dirigeant d’une PMI désireux de se développer par croissance externe.
Dirigeant d’une PME qui voulait organiser la sortie de ses associés et poursuivre l’aventure.
Dirigeant d’un BE qui voulait internationaliser ses activités.
Dirigeant d’une société d’informatique voulant montrer à ses
collaborateurs qu’il était capable de développer fortement sa PME.
Dirigeant d’un distributeur de produits techniques voulant diluer
un gros client avec qui les relations devenaient compliquée.
Dirigeant d’une société de services qui était en réflexion sur
le futur de son entreprise après son départ en retraite.
Courtier en assurances qui voulait mettre en place une équipe
commerciale performante.
Dirigeant d’un fabricant de produits électroniques qui était
à la recherche d’un nouveau challenge.
Dirigeant d’un distributeur de biens d’équipements industriels
qui voulait préparer une belle sortie.
Dirigeant d’une société d’ingénierie qui voulait double son CA
en 5 ans.
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un prénom.
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groupe diversifié.
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un patrimoine professionnel important.
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Dirigeant d’une société de services qui s’interrogeait sur
le redémarrage post COVID
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Dirigeant d’une PME qui voulait organiser la sortie de ses
associés et poursuivre l’aventure.
Dirigeant d’une société d’informatique
voulant montrer à ses collaborateurs qu’il
était capable de développer fortement sa
PME.
Dirigeant d’un distributeur de produits
techniques voulant diluer un gros client
avec qui les relations devenaient compliquée.
Dirigeant d’une société de services qui était
en réflexion sur le futur de son entreprise
après son départ en retraite.
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électroniques qui était à la recherche
d’un nouveau challenge.
Dirigeant d’un distributeur de biens
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préparer une belle sortie.
Dirigeant d’une société d’ingénierie qui
voulait double son CA en 5 ans.
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à succès, voulant se créer un prénom.
Dirigeant d’une société de services
qui voulait se créer un patrimoine
professionnel important.
Dirigeant d’une société de services
qui s’interrogeait sur le redémarrage
post COVID.
Courtier en assurances qui voulait mettre en
place une équipe commerciale performante.
Dirigeant d’un BE qui voulait internationaliser
ses activités.
Dirigeant d’une PMI
désireux de se développer
par croissance externe.
Dirigeant d’une PME qui voulait
organiser la sortie de ses associés
et poursuivre l’aventure.